概要
ヒューマングループは1985年の創設以来、「教育」をバックボーンとして、多角的に人材事業を展開してまいりました。 教育機関「ヒューマンアカデミー」では、ライフステージに沿った1,040以上の講座による「資格取得・キャリアアップ」を展開し、その専門教育プログラムを修めた人材は、総合人材サービス企業の「ヒューマンリソシア
また、人材とスキルに関する新たなニーズを実務の現場から的確に捉え、教育現場へとフィードバックする一貫体制を敷くことにより、他社には真似のできない「育成型人材事業」を実現しております。
特徴・メリット
教育をバックボーンに、育成型派遣・紹介を実現ヒューマンリソシアは、ヒューマングループの教育事業をバックボーンに「教育の出口」「仕事の入り口」を的確に実現することを目指した「人材発見会社」です。 経験を積んだ社会人のスキルアップをサポートするだけでなく、ヒューマンアカデミーの講座を修了した人材を御社に紹介します。
人材のことなら丸ごとおまかせの「ワンストップソリューション」
ヒューマンリソシアは「人材派遣」「紹介予定派遣」「人材紹介」「特定派遣」といった様々な雇用形態、職種などの多様なニーズにお応えする「人材発見会社」です。また、日本各地の主要都市に拠点をもっております。地方都市に本拠地を置く企業様や地方支社、物流拠点にも、必要な人材を派遣・ご紹介させていただくことが可能です。
- 人材派遣について
- ヒューマンリソシアの人材派遣
その時、そこに頼れる人材。「適時」「適材」「適所」の人材発見サービス
人材派遣は、さまざまなスキルを備えた多くの登録スタッフの中から、ニーズに応じた即戦力となる人材を、1日から長期まで必要な期間、供給するサービスです。 固定費である人件費を流動費化でき、教育の手間も省け、コストの削減を実現します。突発的な欠員の補充、繁忙期の対策、新規プロジェクトに向けた増員などに柔軟に対応できるのはもちろん、高度な専門スキルを導入したい時にも役立ちます。 - 紹介予定派遣について
- ヒューマンリソシアの紹介予定派遣
採用に関わるリスクヘッジ&トータルコスト軽減の両方を実現
正社員としての採用を前提に、求職者が派遣スタッフとして企業に一定期間(最長6ヶ月)就労。派遣期間終了後に、双方の合意が整えば両者で雇用契約を締結する仕組みです。派遣期間中にスタッフの能力や適正、人柄などを見極められるので、採用時のミスマッチを防止することができます。また、採用業務に費やす時間や労力、コストの削減にも繋がります。 - 人材紹介
- ヒューマンリソシアの人材紹介(正社員・契約社員紹介)
的を絞った入念なヒアリングで、的確な採用を実現
求職者を、正社員または契約社員として御社にご紹介するサービスが「人材紹介」です。専任の担当者が、業務内容だけでなく、求人の背景や、解決したい課題をヒアリングし、御社のお考えを理解した上、最適な人材をご紹介します。「人材紹介」では採用決定まで御社に費用をご負担いただくことがありません。採用における企業リスクを軽減することが可能です。 - エンジニア派遣(特定派遣・技術者派遣)について
- 即戦力になるエンジニア・技術者を育成・派遣
CAD教育のパイオニアである「ヒューマンアカデミー」との連携で、業界のニーズに応えてきたエンジニア派遣。独自のノウハウに加え、お客様の求める技術や能力をフィードバックした研修を充実させています。現役技術者や理工大学などを卒業した新人技術者に加え、中国やベトナム、インドなどの優秀な技術者などグローバルな活躍が期待できる人材を確保。現在では機械や、電気・電子、科学、IT業界など幅広い分野へ派遣しています。
エンジニア・技術者は、ヒューマンリソシアの常用雇用の社員
ヒューマンリソシアではエンジニア・技術者を社員として雇用しています。 「登録型派遣」とは異なり、社員としての常時雇用をしているので継続的なキャリア開発が可能です。 だから、御社の研究開発や設計プロジェクトに携わるのにふさわしい技術力とヒューマンスキルとを兼ね備えた人材を供給することができます。
エントリーまで迷わない!
各ページに進んだら、登録、もしくは来社登録予定から登録作業を行います。登録作業はサイト指示に従って行えば簡単です。

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- 登録から就業まで
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- あなたのスキル・履歴を入力しましょう。詳しく入力すれば、来社時の時間が短縮できます。
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- リソシアの登録会場は全国30ケ所以上。あなたのお近くの公共施設でも「出張登録会」を開催中♪土曜日でも登録できる会場もあるので、お仕事中の方でも、便利です。
- 来社登録
- PCのスキル確認、面談などで、あなたの可能性をひきだします。あなたのことが分かれば分かるほど、よりマッチしたお仕事を紹介できるので何でもご相談ください。
- お仕事案内
- スキルと希望に応じてお仕事を紹介。ブランクが心配な方は「マナー研修」で、ビジネスマナーを復習。安心して仕事をはじめていただけます。
- お仕事開始
- いよいよお仕事開始。お仕事中も、担当がサポートします。些細なことでも相談してください。
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